為不斷提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，結合“七個(gè)標準”的貫徹執行，2015年10月14日，貴陽(yáng)久聯(lián)公司工會(huì )、團委與技術(shù)質(zhì)量部和安全保衛部，共同組織車(chē)間控制室崗位、生產(chǎn)計劃部及采購物資部倉儲崗位職工開(kāi)展崗位技能比武活動(dòng)，以進(jìn)一步激發(fā)職工立足本職崗位，爭當業(yè)務(wù)能手，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的工作熱情。
倉儲崗位比武活動(dòng)采用筆試的方式進(jìn)行，控制室崗位比武活動(dòng)采用筆試和實(shí)操相結合的方式進(jìn)行。10月14日上午9:00點(diǎn)，第一車(chē)間膨化生產(chǎn)線(xiàn)和乳化生產(chǎn)線(xiàn)控制室崗位職工、第二車(chē)間控制室崗位職工；生產(chǎn)計劃部及采購物資部倉儲崗位職工在第二車(chē)間休息室進(jìn)行了筆試。面對滿(mǎn)是應知應會(huì )知識以及自己崗位的業(yè)務(wù)知識問(wèn)答的試卷，大家仔細在試卷上書(shū)寫(xiě)，有的如有神助提筆疾書(shū)，有的停筆托腮冥思苦想，大家非常努力都想拔得頭籌。
接著(zhù)，車(chē)間控制室職工開(kāi)展了實(shí)際操作比賽。實(shí)操部分要求參加考試人員主要以模擬操作和口試的方式答題，控制室職工表現出色，基本的操作都能完成，只需要注意細節問(wèn)題。安全保衛部陳啟德同志、技術(shù)質(zhì)量部柯成銀同志為實(shí)操題的考官，他們運用多年在生產(chǎn)一線(xiàn)和專(zhuān)業(yè)崗位的經(jīng)驗和豐富的專(zhuān)業(yè)知識，在控制室人員答題完畢后，不厭其煩的進(jìn)行一對一的現場(chǎng)操作培訓，不僅使職工們對操作程序印象深刻，還方便當班考試職工能迅速回到生產(chǎn)一線(xiàn)繼續工作。
膨化線(xiàn)控制室職工還統一開(kāi)展了工房及設備雨淋的開(kāi)啟及關(guān)閉方法的培訓，這個(gè)內容并不納入崗位技能比武項目中，這充分證明大家不是為比賽而比賽，而是通過(guò)比賽加強職工的崗位技能。
經(jīng)過(guò)激烈的比拼，比武活動(dòng)分別評出了一、二、三等獎，公司工會(huì )分別按得分高低頒發(fā)了獎金。
通過(guò)本次崗位技能比武活動(dòng)，進(jìn)一步增強了控制室崗位職工和倉儲崗位職工愛(ài)崗敬業(yè)、團結拼搏、勇于奉獻的進(jìn)取精神，在公司內部營(yíng)造出了學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)、保安全的濃厚氛圍，從而達到提高安全意識、鍛煉員工隊伍、提升員工素質(zhì)的目的。
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